Planner

Service en Onderhoud

  • school MBO
  • schedule 40 - 32
  • place Montfoort

in het kort

Houd jij van schakelen, organiseren en samenwerken? Kun jij het overzicht bewaren in een dynamische omgeving? Bij Van den Pol Elektrotechniek zoeken we een enthousiaste Planner die ons team van vier komt versterken! Deze vacature ontstaat vanwege het pensioen van een van onze collega’s – een mooie kans om deel uit te maken van ons hechte team.

hierom kies je van den Pol

Als planner ben jij de schakel tussen onze klanten en monteurs. Geen dag is hetzelfde: je zorgt ervoor dat elektrotechnische storingen snel en efficiënt worden opgepakt. Samenwerken staat centraal, en je kunt altijd rekenen op technische ondersteuning van je collega’s bij lastige vragen. Jouw taken:

  • Plannen en coördineren van storingen bij onze klanten.
  • Het onderhouden van nauw contact met monteurs om de planning soepel te laten verlopen.
  • Bewaken van het overzicht, ook bij onverwachte wijzigingen.
  • Snel schakelen bij ad-hoc situaties en spoedopdrachten.
  • Controleren en aanpassen van ons automatische planningssysteem.
  • Optimaliseren van routes voor onze monteurs, zodat zij zo efficiënt mogelijk werken.

We zoeken iemand die blij wordt van dynamiek en samenwerking. Je hoeft nog geen ervaring als planner te hebben – wij leren je het vak! Wel is affiniteit met techniek een pré. Verder ben jij:

 

  • Iemand die snel kan schakelen zonder het overzicht te verliezen.
  • Communicatief sterk en een echte teamspeler.
  • Leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen.
  • Beschikbaar voor 32-40 uur per week, met voorkeur voor een vaste werkdag op vrijdag.
  • Stressbestendig en oplossingsgericht, ook als het even druk wordt.
  • Werken bij een toonaangevende specialist in elektrotechniek, beveiliging, ICT-netwerken, industriële automatisering en verduurzaming.
  • Uitstekend toekomstperspectief in een maatschappelijk belangrijk vakgebied.
  • Bedrijf met een hecht team van 250 medewerkers waar lekker werken met leuke mensen centraal staat.
  • Uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers.
  • Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met veel aandacht voor opleiding, training en doorgroei van medewerkers.
  • Prima salaris conform de CAO Technisch Installatiebedrijf plus een winstuitkering. Daarnaast kom je in aanmerking voor een fikse startpremie van maximaal 6 maandsalarissen.
  • 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen; die laatste zijn inwisselbaar voor meer salaris.

De club van 250

Lekker werken met leuke mensen staat centraal bij onze hechte club van 250 medewerkers. Veel van deze collega’s zijn opgeleid in de eigen bedrijfsschool die gedegen vakmensen aflevert.

Ontdek de Club van 250

KLAAR VOOR EEN TRANSFER?

Regelmatig zoeken we nieuwe teamleden, bijvoorbeeld omdat ervaren medewerkers met pensioen gaan. Spreekt onze spelopvatting aan? Graag starten we de contractonderhandelingen en gaan samen op zoek naar een plek in het team waar je optimaal tot je recht komt.

Kom in contact

Je bent natuurlijk ook van harte welkom om een kop koffie te komen drinken.

algemene voorwaarden