Servicemonteur Elektrotechniek

Wat ga je doen?

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het onderhoud aan de elektrotechnische installaties van/en bij onze klanten. Ons werkgebied is heel Nederland, maar de meeste werkzaamheden vinden plaats in de Randstad. Jouw klantgroep is alles behalve eentonig, zo ben je de ene dag werkzaam bij een woningbouwcorporatie en sta je de andere dag in een supermarkt of op de 20e verdieping van een groot kantoorgebouw. Jouw standplaats en jouw team is terug te vinden op ons kantoor in Montfoort (vlakbij Utrecht) of Amersfoort.

Je werkt zelfstandig aan een grote diversiteit aan elektrotechnische installaties bij onze klanten, variërend van verlichting, intercom en overige bedrijfsinstallaties;
Je lost storingen op aan bestaande installaties, of voert renovaties en upgrades aan verlichtingsinstallaties uit;
Je onderhoud het contact met de klant zodat ze continue op de hoogte zijn van jouw werkzaamheden en geleverde diensten;
Na afloop van een klus, laat je de digitale werkbon aftekenen door de klant en ga je door naar jouw volgende klus. In totaal werk je aan circa 10 opdrachten per week.

Wie zoeken wij?

Je bent in bezit van een elektrotechnisch diploma in combinatie met enkele ervaring binnen de elektrotechniek;
Je haalt voldoening uit het helpen van de klanten waarbij elke afgeronde klus jou een kick geeft;
Je bent in het bezit van een VCA diploma en bereid om jezelf te verdiepen en bij te scholen in de nieuwste technologieën in ons vakgebied;
Gezien je op locatie bij onze klanten werkt, ben je in bezit van een geldig rijbewijs;
Last but not least, je bent een graag gezien persoon bij onze klanten en collegas.

Waarom van den pol

Werken bij een toonaangevende specialist in elektrotechniek, beveiliging, ICT-netwerken, industriële automatisering en verduurzaming.
Uitstekend toekomstperspectief in een maatschappelijk belangrijk vakgebied.
Familiebedrijf met een hecht team van 250 medewerkers waar lekker werken met leuke mensen centraal staat.
Uitdagende projecten voor aansprekende opdrachtgevers.
Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met veel aandacht voor opleiding, training en doorgroei van medewerkers.
Prima salaris conform de CAO Technisch Installatiebedrijf plus een winstuitkering als je een volledig kalenderjaar in dienst bent.
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen; die laatste zijn inwisselbaar voor meer salaris.

Over van den Pol

Wat werken bij Van den Pol uitdagend maakt? Wij ontwerpen, installeren en beheren geavanceerde elektrotechnische installaties, ICT-netwerken, beveiligingssystemen en industriële automatisering in tal van branches. Daarbij kan het gaan om nieuwbouw, verbetering of onderhoud van bestaande systemen. Als specialist is Van den Pol toonaangevend in het vakgebied.

Lekker werken met leuke mensen staat centraal bij onze hechte club van 250 medewerkers. Veel van deze collega’s zijn opgeleid in de eigen bedrijfsschool die gedegen vakmensen aflevert. Zij beschikken over inhoudelijke kennis en zijn vertrouwd met de ‘afspraak is afspraak-cultuur’ die Van den Pol kenmerkt.

Projecten om trots op te zijn

Bij Van den Pol zijn we trots op wat we doen. We laten graag een greep uit onze projecten zien waarbij je exact te zien krijgt welke functies en werkzaamheden onze projecten tot een succes hebben gemaakt!

Service & onderhoud

Zendstation

arrow_forward

Retail

Amac The Wall

arrow_forward

Woningbouw

Woningen Haarzicht

arrow_forward

Alle projecten

“Aan de sfeer merk je dat Van den Pol een familiebedrijf is''

Dennis, elektromonteur

Hoe nu verder?

Solliciteer add remove

Solliciteren bij Van den Pol is eenvoudig. Je vult het korte formulier in, waarbij je indien gewenst direct je cv en motivatie achter kunt laten. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.

Kennismaking add remove

Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Tweede gesprek add remove

Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.

Voorstel add remove

Als we na de gesprekken allebei enthousiast zijn, doen we je een voorstel om bij ons te komen werken.

KLAAR VOOR EEN TRANSFER?

Regelmatig zoeken we nieuwe teamleden, bijvoorbeeld omdat ervaren medewerkers met pensioen gaan. Spreekt onze spelopvatting aan? Graag starten we de contractonderhandelingen en gaan samen op zoek naar een plek in het team waar je optimaal tot je recht komt.